1、“小老板”培育工程：在全国西北地区范围内开展中小企业转型升级系列培训活动，推出与创业同行、管理升级、协同创新、上市对接、转型升级课程五个系列产品。2、中小企业团队打造：孵化高层管理人员和职业经理人，逐步实现企业投资者和经营管理者合理分工的目标。3、品牌管理培训：通过开展“品牌大讲堂”系列课程，提升中小企业品牌意识，推动中小企业品牌创建活动。4、产业集群发展培训：针对专业领域开展专题培训活动，全面提升产业水平，促进产业集群发展。5、电子商务培训：帮助中小企业建立和创新电子商务应用模式，实施“腾计划”电子商务应用人才培育工程，推进企业电子商务应用，培育电子商务领军型人才和实用型人才。6、创新创业培训：引导和培育企业引进和创建先进的管理理念、先进标准、科技技术等，促进中小企业转型升级。开展创业者预备课，指导大学生创业。