企业培训：是指企业以自身力量对新募员工或原有员工通过各种方式、手段使其在知识、技能、态度等诸方面得以提高，达到预期标准的过程。企业根据不同的培训对象设置不同的培训内容，采取相应培训方式和方法，以求取得预期培训效果。企业培训是培训体系中最重要的组成部分，是培训的基石和不可再生力量，在企业中起着非常重要的作用。企业培训分类：1、新员工培训 2、系统员工培训 3、管理层提升培训企业培训内容：1、生产管理 2、市场营销 3、人力资源管理 4、财务管理 5、企业文化务实 6生产管理理论 7、市场营销系列研修班 8、总裁实战研修班 9、通用管理课程 10、大智慧管理课程