课程特点：栗敬文老师经过不断的摸索和实践，研发了九大理论和六大思维，通过对企业植入四大落地机制：分红机制、晋升机制、创新机制、赢利机制，进行战略升级，打造企业文化，让企业找到方向，沉淀出属于自己的管理模式，让员工绽放，让老板解放。使企业利润倍增，让企业得以持续发展……课程内容:企业最大的成本是内耗，多数企业是中高层互相推诿导致发展慢，如何让高层学会承担责任？为什么老板离开公司心就慌？为什么企业不能持续增长?为什么老板忙的不可开交？为什么老板感觉力不从心，势单力薄？如何让员工和老板一条心？21世纪是合作的年代，赢在团队，老板如何在企业中用众人的智慧解决企业的问题?如何获得法门？如何让高层从相信到信念，从而变为信仰？（成为一伙人！）如何让您的团队有战斗力，以一顶十、顶百、顶千、顶万？中高层如何激活下属的状态？如何自我操练？中高层如何维护老板的权威？如何传递老板的思想？中高层如何做到交给?如何自我显现中高层如何成为公司的一伙人？如何用一伙人思维去经营下属？如何升华员工内心的梦想？找到员工的前进动力？为什么你有了好的机制，员工却执行不到位？为什么有了好员工，却发挥不出他们的能力？ 只有整个企业成为一伙人，才能更快的向前发展！《企业一伙人智慧》让您的企业迅速走上自动运转的轨道。