拟定培训项目，企业培训项目的洽谈，签订培训协议；培训准备，确定项目负责人，确定教室、实训设备、教材、场地，确定教学计划、大纲和授课教师；实施培训，教学管理，学员管理；学员职业技能考核、认证；教学评估，培训材料归档，培训项目结束。